働きやすい会社づくり

ナカシャクリエイテブでは、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、社会に安心・安全を提供する会社に相応しい従業員の安心・安全に取り組んでいます。

 

働きやすい会社づくり宣言

従業員満足度向上への取り組み

従業員が心身ともに「働きやすくなった」「働きやすい」と実感できるよう、制度作りや見直し、改善とより良い職場環境作りへ取り組んでいます。

 

取り組み事例

  • 通勤利便性向上の検討
  • 荒天時などの転倒防止対策の検討
  • トイレなどの増設検討
  • 入館セキュリティなどの検討

育児休業

育児休業イメージ

過去2年間で対象者8名のうち、8名が取得。
両立支援制度(所定外労働・短時間勤務)の拡大を検討し、女性だけでなく男性の取得率向上へも取り組んでいます。

ワークライフバランス休暇制度

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従業員の健康が保持され、家族・友人などとの充実した時間、自己啓発や地域活動への参加のための時間など、仕事以外の生活も充実できるようバランスの取れた働き方を実現するためのワークライフバランス休暇制度です。

AED社内講習会の実施

「胸骨圧迫(心臓マッサージ)とAED」の社内講習会

「愛知PUSH」という普及活動をされている救急救命士の方を講師としてお招きし、「胸骨圧迫(心臓マッサージ)とAED」の社内講習会 を開催しました。


1胸をPUSH!

2AEDのボタンをPUSH!

3あなた自身をPUSH!

減災教育

社員研修の一環として、新入社員が減災館を訪問しました。
様々な実験装置や展示見学し、地震について学びました。

新入社員、減災館を訪問

新入社員、減災館を訪問

新入社員、減災館を訪問

新入社員、減災館を訪問

お問い合わせ

  • 東京:  03-5401-3636
  • 名古屋: 052-895-1131
  • 福岡:  092-626-5220
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