お知らせ
新年明けましておめでとうございます
平素は格別のご高配を賜わり、厚く御礼を申し上げます。
年頭にあたり、今年1年の抱負をお伝え申し上げます。
弊社は『残業ゼロ達成』を目標に掲げ、NPS（ナカシャ・プロフィット・システム＝トヨタ生産方式（TPS）を手本とした生産性向上活動）を基礎に、社内で慢性化していた残業問題解決への取り組みを進めています。
その間に、『働き方改革』がさかんに叫ばれるようになりました。
弊社が取り組むべき『働き方改革』とは、働く人全ての『労働の質』を高めることと考えます。
一人一人の個性、経験や意欲に応じた仕事で、その人が持つ能力を最大限に発揮できる環境を整えること。それが一人一人の働き甲斐に繋がり、社会に対する最大の貢献にも繋がるものと考えています。それは弊社の従業員だけでなく、お客様に対しても同様です。
弊社は2年前、RPA（ロボット技術によるパソコン業務の自働化ソフト）に出会い、NPS活動で培った"工程分析によるムダの発見"と、RPAによる"作業の自働化（無人化）"を両輪に、『社内の働き方改革』を本格的に進めています。
"パソコンがやれることはパソコンに任せ、人は人にしか生み出せない価値を生む"
それが弊社が考える、真の『働き方改革』です。
その実現に向けて、今年1年、従業員とともに努力してまいります。
引き続きご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
平成31年1月1日
ナカシャクリエイテブ株式会社
